加入我们

任职要求

1、5年以上工作经验，汽车行业，后市场优先，市场或销售岗位经验，有博世、采埃孚，德雷威，布雷博经验者优先

岗位职责

(1)销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务

(2)按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务

(3)协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划

(4)完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求

统招本科及以上学历，工科相关专业，5年以上

1. 大型制造业企业的管理经验

2. 熟悉SQDC管理标准;

3. 良好的沟通能力，强烈的责任心和团队合作精祸

4. 汽车零部件企业车间管理经验

5. 英语四级以上水平

岗位职责

1.根据公司年度生产计划，评估设备、场地、人员的需求

2.检讨生产计划的合理性，确保生产节拍的顺畅

3.按照生产计划，高效的产出及跟进生产计划的完成状况，保障交付;

4. 跟催模具、设备工装的改善进度等,

5.跟进车间安全管理，杜绝工伤事故的发生

6.跟进车间产品质量的管理，防止质量事故的发

7.负责车间生产效率的管理，有效管理用工成本物料成本;

8.开展团队建设，培养人才梯队，提高岗位人员素质，开展员工关系管理，打造和谐团队;

任职要求

1.年龄要求:35-45

2.学历要求:大专及以上

3.经验要求:大规模制造行业生产主管经验>5年必须在汽车行业工作过，具备精益思想

岗位职责

负责工厂生产部日常管理工作。

1.生产区域的安全、质量、交付、成本

2.持续改善工厂可视化、精益、等

3.员工培训4.组织协调生产损失的改善

任职要求

1、1~3年，汽车行业，后市场优先，市场或销售岗位经验，有博世、采埃孚，德雷威，布雷博经验者优先

岗位职责

(1)销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决

(2)按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务

(3)协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划

(4)完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求

1、本科及以上学历，机械/材料/工艺等相关专业英语水平良好

2、熟悉操作办公室软件及CAD软件操作，

3、具备良好的执行能力，良好的沟通协调能力，动手能力

岗位职责

1、编制及修改工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、现场工艺标准及过程控制等

2、解决生产现场发现的问题，对生产提供工艺技术支持，保证生产顺利有序进行

3、对现有工艺及控制方式等进行优化改善，提升工艺技术水平

4、承担降本增效研究项目，包括方案设计、方案实施与方案总结，并形成项目报告

5、完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求

1.本科及以上学历

2.熟练的电脑操作技能(电子表格，ERP)

3从事汽车行业质量管理工作≥3年

4.具有ISO9001、IATF16949质量审核员资格

岗位职责

1.负责IS09001、IS014001、1S045001、IATF16949等管理体系的建立、维护和推进持续改善。

2.负责组织公司第二方、第三方审核的接待和不符合项的改善组织与全程跟进，负责客户投诉的处理并推动内部改善。

3.负责体系审核、产品审核和过程审核的策划与实施，负责协助管理评审的组织与实施，对管理评审结果进行记录并跟进管理评审输出的改善情况。

4.负责质量异常的处理，并落实8D改善。

5.负责各过程质量目标完成情况的收集与考核，负责协助供方质量管理，实施供方管理体系审核。

6.负责管理体系文件的统一管理，受控、分发、作废等

岗位职责

1.负责储运部门日常各项管理工作及内外协调

2.负责仓库业务流程的执行及控制

3.负责仓库发货、物流方案的制定及执行

4.负责仓库人员统筹及物流商管理。

职位要求

1.年龄:30-45岁，高中以上学历

2.5年以上仓库主管工作经验 ,

3.操作ERP管理软件、office办公软件能力，

4.具备良好的统筹协调能力、执行计划能力

5.团队意识强，敬业能吃苦、积极向上的工作态度。

任职要求

1.年龄要求:25~50

2.学历要求:本科及以上

3.专业要求:材料、粉末冶金、高分子、化学等相关

本科以上专业

5.经验要求:从事摩擦材料配方研究10年以上6.技能/持证要求:英语听说读写能力，CET4;熟练使用办公软件。

岗位职责

1、负责公司摩擦材料配方体系建设;

2、依照配套摩擦片的技术要求，开发满足要求的NAO和LM配方材料，并主导材料的内部研究公关和认可认证流程

3、负责摩擦片产品新项目配方的推荐及优化升级

4、编制配方及其产品的生产工艺、流程文件;协助解决生产线上的工艺问题

5、协助解决生产线上的工艺问题;产品质量问题以及项目售后质量问题;

6.其他:强烈的责任心、良好的沟通与团队合作能力

任职要求

1、取得国家认可的电工资格证

2、有2年以上制造企业设备工程师或以上岗位经验

3、具有自动化设备维修经验及非标自动化设备调试编程经验

4、具有液压、气动相关知识及故障处理能力

5、熟悉西门子PLC及简单编程，了解三菱、台达、欧姆龙PLC及其编程

6、熟悉库卡机械手优先考虑7、英语听说读写能力 ，CET4。

岗位职责

1、参与和负责公司新设备选型、可行性分析、设备采购、设备调试验收工作

2、负责公司设备保养计划(年、季、月、周)的制定及监督保养工作的完成情况，定期开展设备保养，定期检修和故障抢修，确保设备正常运行

3、负责分析和解决公司设备故障事件，提高设备的实际使用率，并对提出可行的改善建议，对设备的故障原因进行分析汇总，收集MTBFMTTR数据，主导改善项目，落实和实施改善方案

4、负责跟踪实施预防性保养、维护工作，降低生产车间停机工时及设备原因造成的损失。加强对关键设备的预防性诊断工作，减少非计划停机，

5、负责指导和培训设备操作人员正确操作设备及自主维护设备

6、完成上级领导安排交代的临时性任务